Promotion du genre et bien-être au travail : la Cour des comptes inaugure un espace dédié aux enfants de son personnel

La Cour des comptes du Burkina Faso franchit une nouvelle étape dans sa politique sociale. Elle a procédé à l’inauguration d’un espace dédié aux enfants de son personnel, une initiative qui vise à mieux concilier vie professionnelle et responsabilités familiales, notamment pour les femmes.

Un dispositif pour soulager les mères travailleuses

Prenant la parole lors de la cérémonie, le premier président de la Cour des comptes, Latin Poda, a rappelé l’engagement de l’institution en faveur de la promotion du genre.

« La Cour des comptes, comme toutes les institutions, est engagée dans la promotion du genre depuis que notre gouvernement a décidé de s’inscrire dans cette dynamique. »

Latin PODA, Premier Président de la cour des comptes

Il explique que la création de cet espace répond à une réalité bien visible au sein de l’institution : des parents, notamment des mères, contraints de concilier tant bien que mal leurs obligations professionnelles et familiales.

Dans les bureaux, il n’était pas rare de voir des bébés accompagnant leurs parents au travail. D’où la volonté d’offrir un cadre adapté.

« Il s’agit de permettre d’assurer, avec efficacité, les responsabilités de mère et les tâches professionnelles. Car s’il y a un défi auquel la femme est confrontée chaque jour, c’est bien celui-ci », a-t-il souligné.

Une décision assumée malgré les contraintes

La mise en place de cet espace n’a pas été sans difficultés. L’institution fait face à un manque de bureaux, mais a choisi de faire de cette initiative une priorité.

« Lorsque la cellule genre a porté la question dans mon bureau, je me suis dit : pourquoi pas ? », confie Latin Poda, avant d’ajouter :

« C’est dans les problèmes qu’on trouve des solutions. »

Une initiative en phase avec les priorités nationales

Au-delà de son aspect social, ce projet s’inscrit dans les orientations nationales en matière de promotion de l’égalité des chances, de valorisation de la famille et de renforcement du capital humain.

Pour les responsables de l’institution, les retombées attendues sont multiples : amélioration de la performance au travail, réduction de l’absentéisme, promotion du leadership féminin et renforcement du vivre-ensemble.

Présent à la cérémonie, le représentant du ministre en charge de la famille, Wendkuni Benjamin Ouédraogo, a salué cette initiative.

« L’espoir est que cette expérience fasse tache d’huile dans les autres institutions, afin de créer des espaces de garde d’enfants offrant un environnement sécurisé », a-t-il indiqué.

 

Wendkuni Benjamin OUEDRAOGO, représentant du ministre en charge de la famille

Un pas vers un environnement de travail plus inclusif

Avec l’ouverture de cet espace dédié aux enfants, la Cour des comptes pose un acte concret en faveur d’un cadre de travail plus inclusif et adapté aux réalités des agents.

Une initiative qui pourrait inspirer d’autres structures publiques et privées au Burkina Faso, dans un contexte où la question de l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale reste un défi majeur.

Djamila Compaoré